職位描述:
1.負(fù)責(zé)門店員工的培訓(xùn)、賦能
2.針對(duì)性解決門店出現(xiàn)的問題
3.優(yōu)化門店管理流程及制度
4.培養(yǎng)有潛力的管理人員
任職要求:
1.有家紡相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)3年以上
2.有督導(dǎo)或培訓(xùn)師經(jīng)驗(yàn)2年以上
3.年齡26-40周歲
4.能接受跨省出差
5.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限
工作時(shí)間:面議
薪資福利:社保+節(jié)日生日福利+帶薪法定/福利假期+差補(bǔ)+年終獎(jiǎng)等等
有意者請(qǐng)主動(dòng)投遞簡歷,聯(lián)系時(shí)請(qǐng)說株洲在線招聘網(wǎng)上看到的。
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