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職位描述：
1、企業(yè)文建設(shè)：組織員工活動、宣傳企業(yè)文化，提升團隊凝聚力
2、精通行政管理體系搭建、制度制定與執(zhí)行監(jiān)督；熟悉勞動法規(guī)、公文寫作、檔案管理及證照年檢流程
3、內(nèi)外協(xié)調(diào)與接待：負(fù)責(zé)政府對接、重要客戶接待及會議組織，協(xié)調(diào)處理突發(fā)事件（如安全、消防事故）
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)行政管理、人力資源、工商管理、公共事業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗要求：5年以上行政/人力資源管理工作經(jīng)驗，其中至少3年同崗位管理經(jīng)驗；具備制造業(yè)企業(yè)背景者優(yōu)先，熟悉生產(chǎn)型企業(yè)的行政運作模式
工作時間：面議
薪資福利：年薪范圍：10-12萬元  其他福利：五險一金、餐補住宿、節(jié)日禮品等

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