職位描述:
1、制定年度人力資源規(guī)劃及目標(biāo),優(yōu)化人力資源體系;
2、 統(tǒng)籌招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、員工關(guān)系管理等全模塊工作;
3、 主導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè)及團(tuán)隊(duì)管理,處理重大人力資源問題。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理相關(guān)專業(yè); 8年以上人力資源經(jīng)驗(yàn)或3年以上大中型企業(yè)總監(jiān)/經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉人力資源各模塊(尤其是中高級(jí)人才甄選)及勞動(dòng)法律法規(guī);有知名IT企業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
工作時(shí)間:面議
薪資福利:年薪范圍:10-15萬元 其他福利:五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)住宿、節(jié)日禮品等。
有意者請(qǐng)主動(dòng)投遞簡(jiǎn)歷,聯(lián)系時(shí)請(qǐng)說株洲在線招聘網(wǎng)上看到的。
株洲市淥口區(qū)淥口鎮(zhèn)王家洲村
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