職位描述:
1根據(jù)商品季節(jié)性及門店銷銷情況,制定新品配貨計劃及每周已上市貨品補充配發(fā)
2.每周安排各區(qū)域平滯銷貨品調(diào)動整合
3 轉(zhuǎn)季時安排轉(zhuǎn)季貨品再次分配
4跟進新品爆貨銷存情況,及時分析反饋提供補貨計
劃
5跟進銷存情況,貨品統(tǒng)計
6有線下服裝實體經(jīng)驗1-3年
任職要求:
1、中專以上學(xué)歷,2年以上服裝行業(yè)的商品調(diào)配,商品數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗,有品牌公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先2、精通使用Excel函數(shù)及數(shù)據(jù)庫處理應(yīng)用軟件,較強的服裝數(shù)據(jù)分析能力,熟悉ERP系統(tǒng)。
3、較強的語言表達能力,善于組織溝通,具備邏輯性思維能力,具有團隊協(xié)助能力
工作時間:面議
薪資福利:5-7K(團隊氛圍好+帶薪年假)
有意者請主動投遞簡歷,聯(lián)系時請說株洲在線招聘網(wǎng)上看到的。
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